الفرق بين الدفع الشهري والدفع بالدقيقة في هنبيع – مين أنسب ليك؟
نظام هنبيع بيقدّم طريقتين مختلفتين للدفع، وكل طريقة مناسبة لنوع معين من الشركات حسب مرحلة النمو، وعدد الموظفين، وطريقة التشغيل. في المقال ده هنشرح الفرق بين الدفع الشهري والدفع بالدقيقة، عشان تقدر تختار الأنسب ليك.
أولاً: الدفع الشهري – لو عندك فريق تيلي سيلز بالفعل
لو شركتك فيها موظفين تيلي سيلز أو ناوي تعيّنهم بنفسك، الباقة الشهرية هي الأنسب ليك. في الباقة دي:
- بتدفع اشتراك ثابت شهريًا.
- الاشتراك بيشمل 3 موظفين.
- بتقدر تزود عدد الموظفين بـ 29 دولار لكل موظف إضافي.
- بتستخدم السيستم لإدارة الشغل، توزيع الأرقام، ومتابعة الأداء.
- انت بتحدد مرتبات الموظفين وبتدفع لهم بنفسك.
- السيستم بيسهّللك إدارة المرتبات والعمولات بشكل واضح.
إمتى تكون الباقة دي مناسبة ليك؟
- لو عندك موظفين بدوام ثابت.
- لو عايز تحافظ على فريق بيع داخلي داخل الشركة.
- لو عندك حجم شغل منتظم شهريًا.
- لو بتفضل تحكم كامل في المرتبات والعمولات.
ثانيًا: الدفع بالدقيقة – لو لسه بتبدأ أو مش عايز تعيّن موظفين
لو انت شركة لسه بتبدأ، أو مش حابب تدخل في توظيف وإدارة فريق، يبقى الدفع بالدقيقة هي الحل الأنسب. في الباقة دي:
- بتشتري “دقايق شغل” حسب احتياجك.
- السيستم بيحسب الدقايق اللي الموظف اشتغلها فعلًا.
- الدقايق دي شاملة (السيستم + مرتبات الموظف + تكلفة المكالمة).
- بتدفع عمولة بعد كل عملية بيع.
- مش محتاج تعيّن موظفين بنفسك.
إمتى الباقة دي تكون مناسبة ليك؟
- لو لسه بتجرب أو بتبدأ نشاط جديد.
- لو عايز توفر في التكاليف وماعندكش فريق ثابت.
- لو عايز تدفع على الشغل اللي اتعمل بس.
- لو بتحب المرونة وتشتغل حسب الطلب.
الخلاصة
لو عندك فريق بيع جاهز أو ناوي تبني فريق داخلي، الباقة الشهرية هتكون أوفر وأسهل في الإدارة.
لو لسه بتبدأ أو بتحب تشتغل حسب حجم الشغل الحقيقي، الدفع بالدقيقة هو الخيار المثالي.
اختار الباقة اللي تناسبك، وابدأ تزود مبيعاتك من أول يوم مع هنبيع.
